私たちは知っている。
ひとりひとり、色があり時があり想いがある。
好きなものを大好きと、表現したいものを表現できる。
その人の個性の輝きを応援しよう。
私たちの成長を源にしよう。
生茂る、輝きの木の根のように。
私たちが創り出す価値ある商品・サービスを通して、
互いに尊重し、喜び合える世の中を創造する。
繋がっていこう。
私たちは、エヴァー・グリーン。
私たちが描く「個性の輝き」とは、お客様、お取引先様、社員とその家族などの、エヴァー・グリーンに縁ある人々がカッコよく、幸せな状態を指します。そして私たちの事業を通してそうした人々の幸せに貢献していくという意味を込めてこの「個性の輝きと繋がる」という理念を掲げています。
私たちは、自らの事業価値を上記の様に定義しています。
エヴァー・グリーンが行う事業によって、お客様一人ひとりが個性を存分に発揮し
自分らしく輝ける(=カッコいい)ような商品・サービスの提供に努めてまいります。
三方良しとは、商売において売り手と買い手が共に満足し、さらに社会貢献もできている状態を指します。
私たちが掲げる三方良しの定義として、
①売り手である私たちが、自らの事業に誇りを持って働き、企業として成長・発展していく状態
②買い手であるお客様やお取引先様が、私たちの提供する商品・サービスや私たちとの取引を通して輝いている状態
③自分の個性を存分に表現するカッコいい人々が世の中に溢れ、繋がりある明るい社会が実現された状態
が挙げられます。
こうした「三方良しの状態を生み出せる流通の仕組み」を社会のスタンダードにすることが私たちの目指す未来です。
私たちは、「カッコいい」＝「自分らしさを表現し、人生を輝かせること」と定義しています。
お客様一人ひとりの「カッコいい」を実現するような商品・サービスを社会に普及させる事で、
人と人との繋がりや未来の輝く自分との繋がりが溢れる世の中を創造する事が私たちの使命です。
| 感謝 | 私は感謝します-Thanks- 感謝の気持ちを持って、業務に取り組むこと |
|---|---|
| 尊重 | 私は尊重します-Respect- 相手を尊重し、関わること |
| 創造 | 私は創造します-Creation- 新しいものを自分から創り出すこと |
| 挑戦 | 私は挑戦します-Challenging- 困難や新しい物事に立ち向かうこと |
| 成長 | 私は成長します-Growth- 良い影響が出せる自分に成長すること |
| 協力 | 私は協力します-Cooperation- 目的に向かって心を合わせ努力すること |
| 応援 | 私は応援します-Support- 多くの人に力を添えて助力すること |
| 大切 | 私は大切にします-Important- 人・コト・モノ・カネを丁寧かつ大事にすること |
MinoriTY担当 髙城覚幸せのサイクルをまわすこと！「個性の輝き」とは、お客様・取引先様・社内メンバーという関わるすべての人の幸せと捉えています！
自分の仕事が周りの人の幸せに貢献することで、自分自身も豊かになる。
このサイクルを生み出し続けることが、理念の体現に繋がると思い日々業務を行っています！
サブブランド担当 折鶴鈴奈思いやりがあれば何でもできる！人が人を思いやり、支え合いながら明るく楽しく生きていく。
会社というフィールドを使ってその規模を拡大させ、より良い社会を、明るい未来を創っていく。
それが私にとっての理念です。
DIVINER担当 新谷主喜喜んでもらうことです！今の時代、「服を作る・服を売る」ことは、究極誰にでもできると思いますが、「個性の輝きと繋がる」ことの体現である「服で喜んでもらう」という価値観を追及している点がエヴァーグリーンらしさだと思っています！
また「喜んでもらう」という価値観は、お客様に対してだけではなく社内の人間関係でもとても活きていて、お客様に伝わるもの＝仕事には沢山の人が関わっています。
自分の仕事だけでなく、次の担当者にとっても分かりやすい対応しやすい、喜んでもらえる仕事をすることが、社内文化としても根付いています。だからこその風通しの良い明るい会社になっているんだと思います。